皆さんこんにちは！！
エステティックサロン ビューティーリバース 採用担当の入澤です。
人事ブログをご覧いただきまして誠にありがとうございます♪
梅雨入りのニュースが気になる季節となりました。
毎日ジメジメと暑い日々が続いておりますが皆さまいかがお過ごしでしょうか。
この季節のマスク生活は脱水症状になりやすいので皆さん水分補給に気を付けながら過ごしてくださいね。
さて、本日はビューティーリバースで定期的に行っている
社員フォロー面談と社員アンケートをご紹介いたします♪
昨年4月に入社した社員が晴れて入社１年☆ということで、
人事スタッフと入社１年社員でフォロー面談を行いました！入社して１年が経ち、１年前よりどこか大人に、そして立派なエステティシャンに成長をした姿を見る事ができて私たち人事スタッフもとても安心しました。
面談では今のモチベーションや人間関係の話、できるようになった施術内容、
そして今後の目標などをお話していきます。
不安ごとを少しでも解消し、「年内中に主任になりたい！」「もっと技術高めたい！〇〇ができるようになる！」そんな前向きで明確な目標を一緒に見つけます。
2年目以降もさらに頑張るきっかけになってほしいそんな思いで面談を行っております。
こういったフォロー面談は、入社３ヶ月、１年、３年と定期的に行っておりますので、
先輩に話せないような不安ごとなどしっかりお話できる場を設けております。
また、ビューティーリバースでは毎年、社員アンケートも行っております。
一般スタッフからフロアマネージャーまでのエステティシャンを対象に匿名で答えられるアンケートになっています。
サロンの人間関係、キャリアアップ制度、労働環境、上司との連携など様々なアンケート項目に答えもらいます。
匿名ですので赤裸々な現場の意見が聞けて、
今後よりよく皆さんが働き続けられるような環境作りに活かしています。
今後もビューティーリバースはスタッフひとりひとりの声にしっかりと耳を傾けていきサポートしていきます！
来月からは今年４月に入社された新入社員の入社３ヶ月面談を予定しております♪
どんな成長した姿で会えるのか今からとても楽しみです♪
また次回の更新もお楽しみに！
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