こんにちは！
エステティックサロン ビューティーリバース 人事採用担当の神谷です。
GWが明け、 夏の気配が少しずつ濃くなってきた今日この頃、みなさまはいかがお過ごしでしょうか？＾＾*
今回は、先日行われた「2020年卒 就職動向報告会」をレポートしたいと思います☆
ビューティーリバースは毎年この報告会に参加しているのですが、
すばり2020年の新卒採用の特徴は、、、
・早期化!
・二極化!
・短期決戦!
特に、300名未満の中小企業の求人倍率は、過去最高を記録した昨年に引き続き「8.62倍」と依然高い数値をキープしています。
大卒求人倍率は「1.83倍(2010年以降で２番目の高さ)」で、今年も新卒採用は「売り手市場」となっています！！
学生みなさんの傾向としては、、、
インターン・会社説明会への参加率は増えているが、参加社数は減っている
⇒企業へのエントリー数も減っている
⇒企業を吟味し、絞り込んで活動している
ということでした！
また、就職活動の中で重視する事柄として、
第一に「仕事内容」、第二に「社内の人間関係」第三に「給与・福利厚生等の待遇面」とのことでしたので、
ビューティーリバースの会社説明会やインターンでもこれらを”よりクローズアップして”お伝えできれば、と考えています(＾〇＾)/
就職活動は、「自分」と「企業」の出会い場です。
エステ関係の勉強をされている学生のみなさんにも、そうでない学生のみなさんにも魅力的に映るような、サロンスタッフとの交流会やＯＧ座談会などのプログラムをどんどん組み込んでいきたいと思います♪♪
また、”ひとりでは気付けない可能性”や”自分ならではの良さ”を知るまたとない機会ですので、ビューティーリバースとしても少しでもお手伝いができれば良いなと思っております☆
さて、次回のブログでは、「会社説明会 in 横浜ビューティー＆ブライダル専門学校」をレポートいたします！
どうぞお楽しみに♪
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